Aangifte langdurige ziekte (42ste week melding)

Als een werknemer na 42 weken nog niet volledig aan het werk is, is het van belang de werknemer op tijd ziek te melden bij het UWV. Dit heet de 42e-weeksmelding. Je doet de melding uiterlijk de eerste werkdag nadat uw werknemer 42 weken ziek is. Dit kan via de Verzuimmelder op het werkgeversportaal van de website van het UWV of via het formulier "Aangifte van langdurige ziekte in de 42e week" zoals te downloaden op de website van het UWV. Let op: als je de werknemer te laat ziek meldt kan het UWV een boete geven. Deze boete kan oplopen tot maximaal € 455,-.In de bijlage is hebben wij een uitleg opgenomen over de 42ste week melding. Deze uitleg kan gebruikt worden bij het formulier "Aangifte van langdurige ziekte in de 42e week".