Stappenplan Wet Verbetering Poortwachter

De Wet verbetering poortwachter stelt werkgevers en werknemers verplicht om gezamenlijk aan een terugkeer naar werk te werken bij langdurig verzuim. Het doel is om het ziekteverzuim zo kort mogelijk te houden en de werknemer zo snel mogelijk (gedeeltelijk) aan het werk te krijgen. Het stappenplan binnen deze wet bestaat uit verschillende fases die nauwgezet gevolgd moeten worden om sancties, zoals loonsancties, te voorkomen. In ons stappenplan Wet verbetering poortwachter is een  toelichting op de belangrijkste stappen opgenomen.