Je mag geen kopieën van legitimatiebewijzen opslaan. Belangrijk: je mag deze wel vragen om de identiteit van de huurder te controleren, maar dus niet opslaan. Let op: voor medewerkers is het juist verplicht om een volledig legitimatiebewijs op te slaan.Art. 5 van de AVG is leidend voor beantwoording van deze vraag.
Onder verwerking wordt verstaan: elke handeling met betrekking tot persoonsgegevens. De wet noemt als voorbeelden: het verzamelen, vastleggen, ordenen, bewaren, bijwerken, wijzigen, opvragen, raadplegen, gebruiken, verstrekking door middel van doorzending, verspreiding of enige andere vorm van terbeschikkingstelling,…
Persoonsgegevens zijn alle gegevens aan de hand waarvan een persoon kan worden geïdentificeerd, zoals naam, BSN, geboortedatum, telefoonnummer, woonplaats, pasfoto, e-mailadres, adres etc. Deze gegevens vallen onder de categorie gewone persoonsgegevens. Daarnaast bestaan ook bijzondere persoonsgegevens. Volgens art. 9…
Een overlijdensakte wordt gebruikt om te controleren of een huurder is overleden. De AVG staat in het teken van dataminimalisatie, art. 5 AVG. Het is niet noodzakelijk de overlijdensakte te verwerken in het systeem: je kunt bijvoorbeeld registreren dat de overlijdensakte is gecontroleerd door een medewerker met een datum…
De algemene privacyregel is
dat er altijd zo min mogelijk gedeeld mag worden. Deze regel geldt nog strenger
met betrekking tot medische gegevens.Hierdoor is het niet
toegestaan om mede te delen dat een collega ziek is, maar bijvoorbeeld wel een
lijst van aanwezige en afwezige collega’s. Daar kun je dus ook op zetten
wanneer…
Een gebruiksovereenkomst en een bruikleenovereenkomst zijn in de praktijk vaak hetzelfde, maar de termen worden soms door elkaar gebruikt. Beide zijn gebaseerd op het persoonlijk recht tot gebruik van een woning zonder tegenprestatie. Bruikleen is juridisch vastgelegd in artikel 7A:1777 BW, waarbij de ene partij de zaak…
Het verschil zit in de tegenprestatie. Bij gebruik is er geen betaling of vergoeding voor het gebruik van de woning, behalve eventueel onkosten die direct verband houden met het gebruik, zoals nutsvoorzieningen. Bij een huurovereenkomst is er altijd sprake van een vergoeding, meestal in de vorm van huur.
Ja, de bruiklener heeft de verplichting om zich als een "goed huisvader" te gedragen, zoals staat in artikel 7A:1781 BW. Dit betekent dat hij verantwoordelijk is voor het dagelijkse onderhoud van de woning, zoals het maaien van gras en wieden van onkruid. Dit geldt niet als tegenprestatie, maar als verantwoordelijkheid…
Als er sprake is van een tegenprestatie (zoals huur in geld of natura), kan de bruikleenovereenkomst worden gezien als een huurovereenkomst. Dit betekent dat de gebruiker huurbescherming kan krijgen, wat de rechten van de eigenaar kan beperken.
Hoewel huisbewaring kenmerken van onderverhuur heeft, wordt het vaak gezien als een aparte overeenkomst waarbij de verhuurder toestemming moet geven voor huisbewaring. Veelal is huisbewaring een driepartijenovereenkomst tussen huurder, verhuurder en huisbewaarder waarin duidelijke afspraken worden gemaakt.
Nee, een huisbewaarder heeft geen recht op huurbescherming volgens artikel 7:269 BW. De huisbewaarder heeft alleen tijdelijk gebruiksrecht van de woning zonder de wettelijke bescherming van een huurder. Maar let uiteraard op hoe en wat je met elkaar vastlegt over het huisbewaarderschap.
Ingebruikgeving betekent dat iemand anders gebruik mag maken van de woning, maar dit hoeft niet per se tegen een vergoeding te zijn. Dit is een ruimer begrip dan onderverhuur, waarbij altijd een vergoeding wordt gevraagd (zoals huur).
Ja, als verhuurder kun je een huurder vragen te bewijzen dat hij of zij het hoofdverblijf in de woning heeft. Er zijn aandachtspunten. De wet stelt dat de huurder in principe verantwoordelijk is voor het bewijs van zijn hoofdverblijf, omdat hij beter weet wat er in de woning gebeurt.Maar, het is belangrijk om te weten…
